MATARAM.OBORBIMA.ID — Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB) kembali menggelar ASN NTB Awards 2026. Memasuki tahun kedua pelaksanaannya, penghargaan tersebut diarahkan tidak sekadar menjadi ajang kompetisi dan pemberian apresiasi, tetapi menjadi instrumen untuk menemukan, mengangkat, sekaligus menyebarluaskan praktik kerja terbaik di lingkungan birokrasi.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi NTB, Drs. Tribudi Prayitno, M.Si., mengatakan ASN NTB Awards diharapkan mampu memberikan dampak lebih luas terhadap peningkatan kualitas kinerja aparatur dan pelayanan publik.
“Yang ingin kita bangun bukan sekadar kompetisi untuk mendapatkan penghargaan. Lebih dari itu, kita ingin menemukan dan mengangkat praktik-praktik baik yang dilakukan ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi NTB,” ujar
Tribudi di Mataram, 5 Oktober 2026.
Menurutnya, ASN yang mampu bekerja dengan baik, menghadirkan inovasi, memberikan pelayanan secara sungguh-sungguh, serta memberikan dampak nyata bagi masyarakat perlu mendapatkan apresiasi sekaligus dijadikan contoh bagi aparatur lainnya.
Karena itu, penghargaan tidak boleh berhenti pada pengakuan terhadap individu. Praktik kerja yang baik harus dapat menjadi pembelajaran bersama, sehingga mendorong peningkatan kualitas pelayanan, kompetensi, inovasi, integritas, dan profesionalitas ASN.
ASN NTB Awards 2026 juga menjadi bagian dari upaya memperkuat manajemen ASN berbasis kinerja serta penerapan sistem merit. Proses seleksi dirancang dengan prinsip objektif, terukur, transparan, dan akuntabel.
Penilaian tidak hanya melihat capaian individu, tetapi juga mempertimbangkan kontribusi, kinerja, inovasi, integritas, keteladanan, serta dampak dari pelaksanaan tugas terhadap organisasi dan masyarakat.
Tahun ini terdapat tujuh kategori penghargaan, yakni Jabatan Administrator, Jabatan Pengawas, Jabatan Pelaksana, Jabatan Fungsional Jenjang Keahlian, Jabatan Fungsional Jenjang Keterampilan, PPPK, dan ASN Inspiratif.
Khusus kategori ASN Inspiratif, penghargaan diberikan ruang bagi aparatur yang memiliki kegiatan sosial dengan dampak positif, nyata, dan berkelanjutan bagi masyarakat.
Kategori tersebut juga memberikan perhatian kepada ASN yang bertugas di wilayah tertinggal, terdepan, dan terluar (3T). Meski menghadapi berbagai keterbatasan akses dan kondisi kerja, para ASN tersebut diharapkan tetap mampu menunjukkan profesionalitas sekaligus memberikan inspirasi bagi lingkungan sekitarnya.
Untuk menjaga objektivitas proses seleksi, penilaian dilakukan secara berjenjang dengan melibatkan tim juri dari unsur akademisi, praktisi, dan media.
Sosialisasi ASN NTB Awards 2026 telah dilaksanakan pada 28 September 2026. Sementara pendaftaran peserta masih dibuka hingga 12 Oktober 2026 melalui portal asnntb.my.id. Setiap perangkat daerah diwajibkan mengusulkan sedikitnya satu ASN pada masing-masing kategori.
Penghargaan ini sekaligus menjadi momentum untuk memperkuat penerapan nilai dasar ASN BerAKHLAK, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
“Kita ingin penghargaan ini memberikan efek yang lebih luas. ASN yang mendapatkan apresiasi diharapkan dapat menjadi teladan bahwa bekerja dengan integritas, memberikan pelayanan yang baik, menghasilkan inovasi dan memberikan kontribusi nyata adalah bagian dari nilai yang harus terus kita tumbuhkan dalam birokrasi,” kata Tribudi.
Para penerima penghargaan nantinya akan ditetapkan sebagai Terbaik I, II, dan III pada masing-masing kategori. Terbaik I memperoleh hadiah umrah senilai Rp35 juta, Terbaik II sebesar Rp10 juta, dan Terbaik III sebesar Rp5 juta.
Meski demikian, hadiah tersebut ditegaskan sebagai bentuk apresiasi. Substansi utama ASN NTB Awards tetap berada pada pengakuan terhadap prestasi, dedikasi, integritas, inovasi, dan keteladanan aparatur.
Penyelenggaraan ASN NTB Awards 2026 berlandaskan Peraturan Gubernur NTB Nomor 22 Tahun 2025 tentang Pemberian Penghargaan bagi Pegawai ASN Berprestasi di Lingkungan Pemerintah Provinsi NTB serta Keputusan Gubernur NTB Nomor 100.3.3.1-502 Tahun 2025 tentang Pedoman Pemberian Penghargaan bagi Pegawai ASN Berprestasi.
Pemprov NTB berharap penghargaan tersebut tidak berhenti pada pemberian piagam maupun hadiah. Lebih jauh, praktik kerja terbaik para penerima penghargaan diharapkan dapat ditiru dan dikembangkan oleh ASN lainnya.
Dengan demikian, ASN NTB Awards 2026 diharapkan menjadi salah satu penggerak perubahan budaya kerja birokrasi, memperluas inovasi, memperkuat integritas, dan pada akhirnya meningkatkan kualitas pelayanan publik yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
#OB.009#