BIMA.OBORBIMA.ID — Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bima, Adel Linggi Ardi, SE, melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke sejumlah perangkat daerah, Rabu (2/9/2026).
Sidak tersebut dilakukan untuk memastikan tingkat kedisiplinan sekaligus memperkuat pelaksanaan tugas aparatur sipil negara (ASN).
Dalam kunjungan tersebut, Sekda didampingi Staf Ahli Bupati Bidang Politik, Hukum dan Pemerintahan Afifudin, SE, MM, Asisten II Setda Drs. Agus Salim, M.Si, serta Kabag Organisasi dan Kabag Administrasi Pembangunan Setda Kabupaten Bima.
Lokasi pertama yang didatangi yakni Kantor Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Bima. Di hadapan Kasat Pol PP Kabupaten Bima Irfan DJ, SH, bersama jajaran pejabat struktural dan fungsional, Adel menekankan bahwa disiplin merupakan fondasi utama dalam menjalankan tugas sebagai ASN.
Menurutnya, Satpol PP memiliki posisi strategis karena menjadi salah satu perangkat daerah yang berada di garis depan dalam penegakan regulasi dan kebijakan pemerintah daerah.
“Sebagai ujung tombak penegakan regulasi pemerintah, jajaran Satuan Polisi Pamong Praja dituntut mengedepankan loyalitas kepada negara, pemerintahan dan pimpinan organisasi. Karena itu, disiplin harus menjadi pedoman utama dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi,” tegas Adel.
Selain persoalan disiplin, Sekda juga mengingatkan jajaran Satpol PP agar menjaga marwah korps. Setiap anggota diminta mampu menunjukkan sikap profesional, beretika dan mengedepankan adab dalam menjalankan tugas, baik di lingkungan pemerintahan maupun ketika berinteraksi dengan masyarakat.
Usai memberikan arahan di Kantor Satpol PP, Sekda bersama rombongan melanjutkan sidak ke Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan Diklat Kabupaten Bima.
Di kantor tersebut, selain mengecek kedisiplinan pegawai, Adel juga memberikan perhatian terhadap pelaksanaan program manajemen talenta yang tengah dipersiapkan BKD dan Diklat Kabupaten Bima.
Sekda menjelaskan, sebanyak 750 PNS yang bertugas di seluruh perangkat daerah Kabupaten Bima dan memenuhi persyaratan akan mengikuti tes profiling selama empat hari, mulai 7 hingga 10 September 2026.
Tes profiling tersebut merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah melakukan pemetaan kompetensi dan potensi ASN secara lebih terukur. Hasil pemetaan diharapkan menjadi dasar dalam penataan dan pengembangan sumber daya manusia aparatur.
“Langkah ini ditujukan untuk memastikan penataan sumber daya manusia tepat sasaran. Melalui pemetaan ini, setiap pegawai diharapkan dapat ditempatkan sesuai dengan keahlian dan kompetensinya masing-masing, sehingga prinsip right man in the right place dapat diwujudkan,” jelasnya.
Sekda berharap seluruh jajaran ASN dapat meningkatkan kedisiplinan, profesionalitas dan kualitas pelayanan. Menurutnya, penguatan disiplin dan penataan SDM merupakan bagian penting dalam mewujudkan birokrasi yang efektif dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Kabupaten Bima.
#OB.007#